ネットビジョンアカデミーの入校面談は厳しい？質問内容や合格のコツを解説！

ネットビジョンアカデミーでは入校面談という名の選考試験があります。

ここでどんなことを聞かれるのか、不安に感じている方はきっと多いでしょう。

「落ちる人はどんな特徴があるの？」

「事前に何を準備しておけばいい？」などなど、

面談の流れや質問内容を知っておきたいですよね。

高橋亮（Ryo Takahashi）

このブログ記事では、ネットビジョンアカデミーの入校面談について、

実際に聞かれる質問例や注意点、合格のためのポイントを中立的に解説します。

初めて面談を受ける方でも安心して臨めるよう、現実的なアドバイスをまとめましたので、参考にしてみてください。

ネットビジョンアカデミーの入校面談とは？目的と流れを解説

ネットビジョンアカデミーの入校面談とは？目的と流れを解説します。

ネットビジョンアカデミーでは、入校前に「面談（カウンセリング）」が行われます。これは学力テストや筆記試験ではなく、あくまで“スクールと本人の相性を確認するため”のものです。

①入校面談の目的

入校面談の目的は、受講希望者の意欲や人柄を確認することにあります。

ネットビジョンアカデミーは企業スポンサーの支援で成り立っているため、「この人を企業に紹介できるか」という視点が重視されます。

そのため、技術スキルの有無よりも「働く意欲」「学ぶ姿勢」「社会人としての基本的な受け答え」が見られます。

スクール代表の飯塚寛也さんも、「入校面談でチェックしているのは、社会人としての基本的なコミュニケーションが取れるかどうか」と明言しています。

つまり、受け答えの内容よりも“態度”が重視されると考えてよいでしょう。

②面談から受講開始までの流れ

入校までの流れはシンプルです。公式サイトの説明と複数メディアの取材をもとに整理すると、以下の6ステップになります。

面談は応募後すぐに実施されるケースが多く、結果も早ければ翌日〜3日程度で届くようです。

もし合格すれば、そのまま受講スケジュールや入居手続きの案内が届きます。

③オンライン面談の形式と注意点

現在の入校面談は、ほとんどがオンラインで行われています。Zoomなどのビデオ通話ツールを使い、カメラ越しに面談担当者と話す形式です。

特別な準備は不要ですが、以下の3点を押さえておくと安心です。

• 静かな場所で参加する（カフェ・外出先はNG）
• 服装は清潔感を意識したカジュアルでOK
• カメラ・マイクのテストを事前にしておく

入校面談というと身構えてしまいますが、実際は“将来どうしたいか”を聞かれるくらいの穏やかな雰囲気です。

面談担当者も「緊張しているのは当たり前」と理解しているため、リラックスして臨むのが一番のコツです。

ネットビジョンアカデミーの入校条件と合格ライン

ネットビジョンアカデミーの入校条件と合格ラインについて解説します。

ネットビジョンアカデミーは、IT未経験者の中でも「これから正社員として働きたい人」を対象にしています。

公式サイトや複数の取材記事をもとに、入校条件を具体的に見ていきましょう。

①入校できる年齢・出席条件

入校できるのは、18歳から30歳までの方です。

高校卒業後の進路を迷っている人から、社会人経験のない20代後半の人まで幅広く対象にしています。

一方で、31歳以上の方は受講対象外とされており、公式サイトでも「30歳以下限定」と明記されています。

また、授業は平日の朝から夕方まで行われるため、一定期間は通学またはオンラインでフルタイムのスケジュールに対応できることが条件です。

出席率が著しく低い場合は途中退校になる可能性があるため、スケジュールを確保できるかどうかが重要です。

シェアハウス利用を希望する場合は、東京・八王子エリアに引っ越せることも実質的な条件のひとつとなります。

②審査で重視されるポイント

入校面談では、スキルや資格よりも「働く意欲」と「人柄」が重視されます。

公式FAQや代表インタビューでも明言されているように、企業スポンサーへの紹介を前提としているため、社会人として最低限のマナーがあるかが判断基準です。

チェックされるポイントとしては次の3つが挙げられます。

• 受け答えが丁寧か
• 話を最後まで聞けるか
• 前向きに学ぶ姿勢があるか

反対に、面談中に無言が多い、就職の意思が弱い、態度が受け身すぎるといった場合は、不合格になる可能性があります。

難しい試験ではありませんが、「企業に紹介しても安心できる人か」という視点で見られていることは意識しておくと良いでしょう。

③職歴や学歴より大事なこと

ネットビジョンアカデミーでは、学歴や経歴を問わない方針を取っています。

実際に、大学中退やフリーター、長期ニート経験者の受講実績も多数あります。

ただし、これらは「免除」ではなく、「その代わりに意欲を見せてほしい」という意味合いです。

たとえば、「今まで何も続かなかったけど、今度こそ頑張りたい」「将来安定して働ける仕事に就きたい」といった率直な気持ちでも十分に評価されます。

結局のところ、入校面談で見られているのは“完璧な経歴”ではなく、“変わろうとする姿勢”です。

この点は多くの卒業生の体験談にも共通しており、面談を通して「思っていたより話しやすかった」と感じる人がほとんどです。

入校面談ではどんな質問をされる？実際の内容と傾向

ネットビジョンアカデミーの入校面談でどんな質問をされるのか。実際の内容や傾向をまとめました。

ネットビジョンアカデミーの入校面談は、面接というより「カウンセリング」に近い雰囲気です。質問内容も、過去より未来を重視するものが多い傾向にあります。

①よく聞かれる質問例

口コミや卒業生の体験談をもとにすると、面談でよく聞かれる質問は次のような内容です。

• なぜネットビジョンアカデミーを選びましたか？
• IT業界に興味を持ったきっかけは？
• 今までどんな仕事をしていましたか？
• これまで働いてこなかった理由を教えてください。
• 就職したらどんなエンジニアになりたいですか？

質問の内容はいたってシンプルで、答えに正解・不正解があるわけではありません。受け答えの中で、「働きたい」「学びたい」という意欲が感じられるかどうかが大切です。

「過去の空白期間を責められた」という口コミはほとんどなく、担当者も理解のある対応をしてくれるようです。

②回答のコツと注意点

回答のコツは、うまく話そうとせず、自分の言葉で素直に伝えることです。

たとえば、「安定して働きたい」「手に職をつけたい」「エンジニアの仕事に興味がある」といったシンプルな動機で構いません。

むしろ、背伸びをした答えよりも、率直な言葉の方が信頼されやすいです。

注意点としては、「なんとなく無料だったから」「働けるならどこでもいい」といった受け身の回答を避けること。

ネットビジョンアカデミーは、学習と就職をセットで支援するスクールなので、「成長したい」「学んで働きたい」という前向きな姿勢が伝わるだけで印象が大きく変わります。

③印象を良くする話し方

印象を良くするコツは、難しいテクニックではなく「感じの良い話し方」を意識することです。

具体的には、次の3つを意識すると安定感が出ます。

• 質問にはワンテンポおいて落ち着いて答える
• 相手の話を途中で遮らず、最後まで聞く
• 笑顔やうなずきを忘れずに

また、過去の失敗やブランク期間を話すときは、「その経験をどう活かしたいか」まで話すと前向きな印象になります。

たとえば「働けなかった期間も、将来を考える時間だった」「今は変わりたいと思っている」と伝えるだけでも十分です。

面談担当者は、完璧な受け答えよりも“誠実に話してくれる人”を求めています。言葉に詰まっても大丈夫。丁寧に話そうとする姿勢の方がずっと評価されます。

入校面談で落ちる人の特徴と避けるべきNG行動

ネットビジョンアカデミーの入校面談で落ちる人の特徴と、避けたほうがいいNG行動について解説します。

ネットビジョンアカデミーの面談は“落とすための面接”ではありませんが、一定の基準を満たしていない場合は不合格になることもあります。実際に、SNSや口コミには「落ちた」「再チャレンジした」という声も見られます。

①落ちる人に共通する態度

面談で落ちる人の多くは、話し方や態度の部分でマイナス印象を与えてしまっています。

たとえば、以下のようなケースです。

• 質問に対して一言だけで終わる
• 画面を見ず、下を向いて話している
• 「分かりません」「特にないです」が多い

スクール側は、「この人を企業に紹介しても大丈夫か」を見ているため、最低限のコミュニケーションが取れないと判断されると不利になります。

面談担当者も、「上手に話す必要はないけれど、誠実に話してほしい」と公言しています。緊張していても、落ち着いて答えようとする姿勢があれば十分です。

②就職意欲が伝わらないケース

ネットビジョンアカデミーは“就職支援つきのスクール”なので、就職する意思が弱いと判断されると通りにくくなります。

たとえば、「とりあえずスキルだけ身につけたい」「働くかどうかはまだ分からない」といった回答は、スポンサー企業とのミスマッチにつながるため、評価が下がります。

また、スクールで学んだあとのビジョンが全くない場合も印象が良くありません。

明確な目標がなくても、「安定して働けるようになりたい」「社会復帰のきっかけにしたい」など、前向きな意欲を伝えるだけで大丈夫です。

大切なのは“完璧な答え”ではなく、“働く意志があること”。それだけで印象は大きく変わります。

③希望条件を出しすぎると危険？

面談では、希望する働き方や勤務地についても質問されることがあります。

ただし、ここで条件を細かく出しすぎると、「就職が難しい」と判断されるリスクがあります。

たとえば、「残業なし」「土日完全休み」「リモート限定」といった希望を強く出すと、紹介できる企業が限られてしまうのです。

ネットビジョンアカデミーは、あくまで未経験者が“キャリアのスタートラインに立つ”ための支援。最初から完璧な環境を求めるよりも、「経験を積みたい」「学びながら働きたい」という柔軟な姿勢が好印象です。

もし希望条件がある場合は、絶対条件と妥協できる部分を整理しておくと、面談でもスムーズに伝えられます。

ニートやフリーターでも入校できる？代表インタビューからわかる実態

ネットビジョンアカデミーは、ニートやフリーターでも入校できるのか。実際に代表インタビューや卒業生の声をもとに、その実態を見ていきます。

結論から言うと、ネットビジョンアカデミーはニートやフリーターの受け入れに積極的です。ただし、「誰でも自動的に合格するわけではない」という現実もあります。

①社会人としての基本が見られている

ネットビジョンアカデミー代表・飯塚寛也氏のインタビューによると、面談でチェックしているのは“社会人としての基本的な姿勢”だといいます。

たとえば、「挨拶ができる」「質問に対して最後まで話す」「相手の話をきちんと聞く」など、特別なスキルではなく基本的なマナーです。

この理由は、スクールが企業スポンサーの支援で運営されているため。就職先に紹介しても問題ない人かどうかを見極める必要があるからです。

つまり、ニートやフリーターの経歴自体が問題ではなく、“働く姿勢”を見せられるかどうかが合否を分けるポイントです。

面談では、「過去よりもこれから何をしたいか」を中心に聞かれるため、経歴に自信がなくても十分にチャンスがあります。

②スキルよりも人柄が重視される理由

ネットビジョンアカデミーの特徴は、スキルよりも“人柄”を重視する点です。

ITスクールというと、技術や知識が求められるイメージがありますが、同校ではまったく逆。むしろ「まったくの未経験者でもOK」という姿勢を取っています。

その理由は、ネットワークエンジニアという職種が、チームで仕事をすることが多いからです。現場では人と協力しながら進める場面が多く、コミュニケーション力や責任感の方が重要になります。

実際に、卒業生の体験談でも「パソコン操作に慣れていなかったけど、面談でやる気を評価された」「人と関わるのが得意だったのが強みになった」という声が多く見られます。

このことからも、スキル不足よりも“人として信頼できるか”の方がはるかに大切だとわかります。

③受かりやすい人の特徴

ニートやフリーターの中でも、入校しやすい人にはいくつか共通点があります。

まず、話し方に明るさがある人。完璧でなくても、前向きな言葉を使える人は印象が良くなります。

次に、「今後どうなりたいか」を具体的に話せる人。たとえば、「安定して働けるようになりたい」「実家を出て一人暮らしをしたい」など、現実的な目標で十分です。

最後に、“言い訳をしない人”。「環境が悪かった」「やる気が出なかった」といった過去の話をせず、「次は頑張りたい」と切り替えられる人は高く評価されます。

逆に、態度が他人事だったり、働くことにネガティブな印象を持っていると、受け入れられにくい傾向があります。

ネットビジョンアカデミーの面談は、スキルの評価ではなく「人として信頼できるかどうか」。その一点に尽きます。

経歴に不安がある人ほど、誠実さや素直さを見せることが合格への近道です。

まとめ

ネットビジョンアカデミーの入校面談は、スキルや学歴ではなく「人としての姿勢」を見られる場です。

質問内容も難しいものではなく、これまでの経歴や将来の希望を丁寧に聞かれるだけ。形式的な面接というより、スクールと本人がお互いを理解するための対話に近いものです。

大切なのは、うまく話すことよりも、誠実に自分の考えを伝えること。緊張して言葉に詰まっても、「変わりたい」「働きたい」という思いが伝われば十分です。

実際に、ニートやフリーターから受講・就職した人の多くが「面談で話を聞いてもらえて安心した」と語っています。

ネットビジョンアカデミーは、完璧な人を求める場所ではありません。将来に不安を感じながらも、一歩踏み出そうとしている人を応援するスクールです。

もしあなたが少しでも「今のままでは変わりたい」と思っているなら、面談でその気持ちを素直に伝えることから始めてみてください。